7月15日下午，我校研究生管理队伍能力提升研讨班正式开班。校长郭秋平出席开班仪式并讲话。各培养单位院长、主管研究生工作的副院长、负责具体研究生工作的同志以及研究生处全体人员参加会议。会议由研究生处处长程立平主持。

会议现场（摄影/王银）

郭秋平首先阐述了举办此次研讨班的重要意义，并对全体学员提出了明确要求。他指出，今年是学校首次完全自主培养研究生的元年，从招生到培养管理均是从“0”到“1”的突破，面临经验不足、规律待寻的挑战。学校将研究生教育列为今年必须攻克的“三大难题”之首，其重要性不言而喻。研究生教育的质量与规模是实现学校“三步走”战略目标的重要组成部分，要确保首届研究生“招得来、留得住、学得好”。

针对本次培训会，郭秋平强调，一要提高认识。深刻理解培训的含义，“训”是规章制度的教导与要求，是外在规范输入；“培”是通过集中学习、深入研讨、互动交流，将外在制度规范内化为管理者的自觉认知。最终目标是实现“内化于心，外化于行”，把学习成果转化为实际行动，确保各项规章制度落地生根。二要提高站位，各培养单位院长、主管副院长及具体负责人是我校高质量发展中的“关键少数”，要发挥“领头雁”和“引领者”的作用，须以“对学校负责、对学生负责、对自己负责”的态度，全身心投入此次研讨学习，深入思考未来工作中可能遇到的难点问题，共同研讨解决方案。三要提高行动力，各学院要立即行动，在发放录取通知书后即主动联系学生，通过寄送相关资料、组织线上交流活动等方式，加强人文关怀，提前做好入学衔接，确保100%报到率，并为后续的“留得住、学得好”打下坚实基础。

郭秋平最后强调，全体学员珍惜此次集中学习机会，深入研讨，集思广益，切实提升履职能力。同时，他提醒大家，近期天气炎热，务必注意劳逸结合，做好防暑降温、关注汛期安全、用电防火安全，保持身心健康，以饱满的状态投入工作和学习。

开班仪式后，各培养单位负责人围绕“新生入学后的培养工作”及“本年度招生工作要点”进行了专题汇报，研究生处作了题为“研究生招生全流程解析及风险防范关键点”的报告。

本次研究生管理队伍能力提升研讨班为期两天，采取集中汇报、分领域制度讲解、互动交流等多种形式进行，旨在全面提升我校研究生教育管理队伍的专业素养和履职能力。