平学院行〔2025〕32号

为明确研究生任课教师的职责，规范研究生课程教学的管理，特制定我校关于研究生任课教师及研究生课程教学的相关规定。

一、课程负责人、任课教师资格及总体要求

教师的思想政治素质和道德情操，直接影响着青年学生世界观、人生观、价值观的养成，决定着人才培养的质量和水平。任课教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。教师要具备优良的师德师风，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，发挥教师育人作用，以德立身、以德立学、以德施教。

研究生课程的主讲教师一般应从教学、科研经验丰富的教授、副教授或具有博士学位的教师中选聘。各学科学位课、选修课的任课教师由所在学科推荐，学院选聘，报研究生处备案。

为了有效提升课程质量、完善课程责任落实机制，每门课程需确定一位“课程负责人”，负责课程的整体设计（包括课程内容、教学大纲、参考文献、教学方式和考核方式等）、组织教学研讨和教改研究等工作。课程负责人应具有良好的师德、较高的学术造诣、较强的教学能力，并曾讲授相应课程至少两轮，每轮至少讲授半数以上学时。具体人选应由各教学基层单位推荐，经学院审核后报研究生处审批。

研究生课程任课教师必须充分认识课程教学对保证研究生培养质量的重要意义，应对研究生教学有高度的责任心。任课教师应注意向经验丰富的老教师学习，并在教学实践中不断积累和总结经验，增强自己的教学基本功。

二、任课教师试讲

拟新讲授研究生课程的教师需在前一学期完成相关教学准备工作。

新教师分两类：一类为新任课教师，指未在我校讲授过研究生课程的教师；另一类为开新课教师，指以往在我校讲授过研究生课程，此次新讲授另外一门研究生课程的教师。

对于新教师，原则上应具有副高级及以上职称（或相当职称）或博士学位，教学材料经所在学院学位评定分委员会检查合格，且通过试讲后方能讲授研究生课程。对于新任课教师，还需有助课经历。

三、教学大纲

每门研究生课程必须具有教学大纲。教学大纲由课程负责人和该课程任课教师共同起草，学科相关教师集体讨论定稿，经学位点研究生培养指导委员会审核批准后，报研究生处备案。

四、教学材料

任课教师在开课前应做到教学材料齐全，包括教学大纲、教案、PPT、教材（讲义）、教参、参考文献、教学进度表、点名册等。教学材料是研究生课程教学的依据，任课教师应给予充分重视。

（一）教材选用须以培养方案和教学大纲为依据，要符合专业特点和培养目标要求。选择优秀、质量好的教材供学生学习使用。

（二）“两课”教材须使用教育部指定教材。

（三）研究生专业课程可根据需要选用公开出版的中文或外文教材。

（四）课程使用教材需明确清晰地填写在课程教学大纲中，包括教材的作者或编著者、译者（外文教材）、题名、出版地、出版者、出版时间、出版版次，ISBN号。

（五）鼓励任课教师编写适用于研究生学习的教材或参考书。

（六）任课教师在开学后一周内提交教学进度表（所有课程必须明确填写上课教师和授课内容），研究生教育教学督导组据此安排课堂教学质量督导。

五、教学方法

（一）任课教师应树立以学生为中心的教育观念，注重培养研究生运用所学知识独立思考本学科学术问题的能力。鼓励教师在研究生课程教学中，采用启发式、互动式的教学方法。

（二）研究生学位课和选课人数在5人以上（含5人）的选修课，其授课可采用课堂讲授的方式，提倡采用案例教学、实践教学等方法。任课教师可根据需要组织课堂讨论，但讨论必须由任课教师主持。教师应适时更新选修课和专题课教学内容，将最新的科研成果引入课堂教学。连续两年选课人数在5人以下的研究生课程，原则上将从课程设置中取消（按二级学科或专业学位领域培养的学科除外）。

（三）以上为学校确定的基本要求，各学院可在此基础上根据实际情况提出更高的要求。

（四）研究生任课教师应以立德树人为标准，将思想引导和价值观塑造融入课程教学，充分发掘和运用各学科专业、各类课程的思想政治教育资源，确保各类课程与思想政治理论课同向同行、形成协同效应。

六、教学秩序

（一）任课教师应按批准后的教学大纲授课，授课学分及学时数以研究生培养方案中确定的学分及学时数为准。

（二）任课教师应按课表指定的时间、地点上课，未经批准，不得随意更改上课时间、地点。

如上课时间、地点及任课教师发生变动，需办理调课申请，经学院领导审核后报研究生处备案，任课教师应至少提前三天提交调课申请。每学期每门课调课次数不得超过两次。授课学院负责将批准后的上课时间、地点及其他变动通知选课的研究生。

七、考试及考查

（一）研究生课程考核方式

研究生课程考核分考试和考查两种。学位课程必须以考试方式进行，非学位课程可采用考试或考查方式进行。

课程考核方式和范围按教学大纲执行，学院主管领导审定。

课程考核应检查研究生掌握所学知识情况、考核分析问题和解决问题的能力，命题的难易程度应符合课程教学大纲的要求，严把质量关。

课程成绩评定一律采用百分制，学位课程70分为及格，非学位课程60分为及格，平时成绩占总成绩的比例一般不超过30％。

考试必须有正规试卷，其他考核方式要有详细记录。

（二）课程考核的组织

1.研究生课程考试可安排在课程结束后一周内进行或本学期最后一次课。

2.命题工作由课程教学团队完成，试题经学院主管领导审核确认后自行印刷，并注意保密工作。

3.公共学位课和跨学院基础课由研究生处协调开课学院安排考务（落实考试时间、地点、院系协助安排监考人员）。本院开设课程的考试由学院安排考务，并将考试时间、地点、科目、监考人员等信息提前5个工作日以报研究生处备案，以便进行考试巡视与质量监控。

4.研究生课程不安排补考。缓考或考试不及格的研究生参加重修，研究生本人写出书面申请，学院签署同意意见后报研究生处，由研究生处在开课学期集中办理重修。

5.教师应认真监考，严格执行考场纪律，公正、公平地评判试卷。

（三）试卷评阅、成绩复核及成绩单提交

必须用红笔判卷。每道题必须在题前给出分数，并在得分处予以标记。分数更改处必须签名。评卷必须坚持公平、公正的原则，杜绝人情分和错判、漏判。要做到宽严适度、始终如一。

评卷工作应当按照试评、制订评卷细则、评判、复查、登分和统计分析的程序进行。评卷教师随机抽取试卷按照参考答案及评分标准进行试评，掌握统一尺度后形成评卷细则，评卷教师根据评卷细则进行评判。同时评卷教师要进行复查，纠正错漏等现象，对复查后的试卷进行成绩核算，核算后的成绩不得改动。如学生对自己的课程成绩有异议，可于下学期开学后10个工作日内申请成绩复核。

应组成评卷组采用流水作业，每人评1～2道大题。选修课评分同样要严格执行评分标准，阅卷要求和必修课相同。

任课教师在考试结束后2周内完成试卷评阅并录入考试成绩，成绩单经学院审核签字盖章后存档。任课教师自行保留一份成绩单复印件。逾期未完成成绩录入，或存在成绩填报错误，一年内出现两次及以上者记入教学事故。

（四）考核材料保存

研究生课程考核材料由学院负责保存。在籍研究生的课程考核材料，包括笔试试卷、口试记录、技能考核记录、读书报告、研究报告等保留至学生毕业后4年。

学生撰写的读书报告、研究报告等除纸质版存档外，还应以电子版形式存档。

存档规范：①所有电子版存档文件应按科目整理好以“年份+课号+课程名称”命名，学生个人报告应以“学号+姓名+报告名称”命名。②电子版存档文件应刻录光盘保存，每门课程至少两张光盘备份，并注意其他硬盘等电子设备迁移保存。电子文档保存时间为学生毕业后4年。

八、本规定自2025级硕士研究生开始施行，由研究生处负责解释。